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西北铝召开领导班子学习实践活动专题民主生活会

5月15日下午,西北铝加工分公司召开领导班子深入学习实践科学发展观活动专题民主生活会。会议由西北铝党委书记、学习实践活动领导小组组长肖德平主持，中铝公司学习实践活动第三指导检查组组长周吉明、成员武慧峰专程来西北铝出席了会议。总经理、党委副书记、学习实践活动领导小组副组长严平等西北铝领导班子全体成员出席了会议，西北铝加工厂副厂长、总经理助理及西北铝学习实践活动领导小组办公室各小组组长列席了会议。

肖德平首先对西北铝学习实践科学发展观活动开展的前期工作进行了总结，班子成员分别结合各自主管的工作，以“再造竞争新优势，科学发展上水平”为主题进行了发言。领导班子的发言是在会前通过专题调研、问卷调查、知识测试、开展解放思想大讨论等多种方式，广泛征求各单位及职工群众意见和建议的基础上形成的，结合班子成员分工情况，围绕中铝公司党组在解放思想大讨论形成的八点共识和十二个需要重点关注和破解的突出问题，领导班子成员的发言重点对落实科学发展观方面存在的突出问题和薄弱环节以及在工作思路、工作作风、工作方法上存在的问题进行了剖析，提出了整改思路和措施，明确了今台山后工作的努力方向。会议气氛民主团结、求真务实，达到了沟通思想、增进理解、明确思路、促进发展的目的。

西北铝在广泛调研和征求意见的基础上，在领导班子专题民主生活会上查找出了影响和制约企业科学发展的八个方面的突出问题：一是实施发展战略力度不够。二是受营销瓶颈制约，生产经营处于被动局面。三是成本控制不够科学化和精细化。四是人力资源仅器装备仪器装备的质量是确保实验结果准确的条件现状不能满足发展需要。五是科技优势发挥不充分，科技贡献率不高。六是安全稳定工作面临挑战。七是党建和思想政治工作有待进一步加强。八是还需汽车曲轴进一步努力为职工群众办更多的好事实事。

经过深入查找影响和制约西北铝发展的难题，认真分析原因，西北铝领导班子形成了破解难题的八点共识：一是坚定西北铝发展战略，破解难题，加快发展。二是加强与中铝总部的联系，争取所需合同，保证生产经营正常进行。三是强化成本考核，推行全成本管理，打好控亏增盈攻坚战。四是着力企业长远发展，做好人力资源保障工作。五是充分发挥科技优势，可以确保仪器的完全水平提高科技贡献率。六是处理好改革稳定发展的关系，创造企角座阀业和谐发展环境丝管冷凝器。七是发挥党建和思想政治工作优势，促进生产经营工作。八是努力实现发展目标，不断提高职工群众生活质量。

周吉明在西北铝领导班子专题民主生活会上提出三点意见:

靠前,西北铝学习实践科学发展观活动开展得扎实、健康、有效，做到了规定动作不走样,自选动作有特色。特别是通过调研和解放思想大讨论,查找出了在落实科学发展观方面的差距和不足,明确了工作思路和工作方向,确立了西北铝控亏增盈、项目建设、安全稳定三大工作主线, 进一步明确了着力打造在全国有重要影响的高质量铝箔生产基地和高水平国防军工材料保障基地的战略思路。

第二,西北铝学习实践活动专题民主生活会能够紧紧围绕总部提出的“再造竞争新优势,科学发展上水平”主题,紧密结合企业的实际,做到了查找问题、分析原因、制订措施,形成共识。特别是严总归纳的企业存在的差距和问题及提出的改进措施，为西北铝尽快走出(请参见物理特性数据表困境,实现又好又快发展理清了思路。

第三,西北铝学习实践活动靠前阶段已圆满结束,达到了预期目的。第二阶段的工作重点是开好专题民主生活会,形成高质量的分析检查报告和广泛征求群众意见。在起草报告的过程中, 能按照熊维平总经理的要求,体现出企业的特色和实际。从目前的情况来看,西北铝学习实践活动取得了明显成效,这与西北铝团结、高效、廉洁的领导班子和率先垂范的党员干部队伍是分不开的。当前企业面临着严峻的困难,相信在西北铝领导班子的领导下, 在全体党员的带动下,通过全体职工的共同努力,就一定能够完成好总部交给的任务。

总经理严平表示，我们要通过学习实践科学发展1起探讨了许多的技术知识观活动，切实把科学发展观落到实处，努力做好当前的工作，团结一致，共渡难关，坚决打赢控亏增盈攻坚战，不辜负中铝公司党组的期望。

党委书记肖德平在总结讲话中指出，专题民主生活会经过班子成员的努力，达到了预期目标，下一步要完成高质量地分析检查报告。分析检查报告要充分运用学习调研、解放思想大讨论和专题民主生活会的成果，对找出的企业存在的八个方面问题进行深入讨论，实事求是地分析存在问题的主客观原因，特别是主观原因，明确今后工作的总体思路和努力方向，关键是找到解决问题的途径，制定出整改措施，圆满完成深入学习实践科学发展观活动的目标。